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你有找到好工作的運氣么?
作者:admin 日期:2015-07-02 瀏覽

身邊的同事被牛企挖走了,朋友又漲薪了,大學同學被提拔成了團隊的領頭,怎么自己就是沒有這樣的運氣找到一份好工作呢?

工作從來就沒有絕對的好壞之分,只有適合與不適合。而且,沒有人會無緣無故地得到高薪高職,那么,怎么才能讓好運眷顧你呢?要想有找好工作的運氣,先問自己這么幾個問題:

1.你真的了解你自己么?

“本來以為是‘騎驢找馬’,結果卻被‘驢’給甩下來了,原來自己真的不適合做外貿業務。哎,當初選擇商務英語這個專業,以為努力學好就行,就業應該不成問題,現在才知道,不是那塊料,就做不成那件衣?!盠ily意識到選擇錯誤時,周圍的同學朋友都已有了自己穩定的事業,自己卻還在飄忽晃蕩。

專家建議:自我了解是好運的開端

不論是高考選專業,還是畢業后擇業,如何做出選擇,是人云亦云的隨波逐流,還是執拗的盲目幻想呢?判斷的依據是什么呢?看看自己,答案就在于你自身。不妨先問問自己這些問題:喜歡的專業或興趣是什么?我的能力特長又是什么?結合以上兩者,所指向的工作領域是哪里?這些領域里面有哪些職位是適合我?如果你能一一回答好上述問題,那么相信你已經邁開了解自己的第一步了。如果還不能很好地回答這些問題,不妨向專業的職業咨詢機構“借光”,幫助自己撥開云霧見明月。

2.職業素養夠充分么?

面試時Ann對這個實習生雖有些不放心,但最終還是錄用了這個學生??稍诠ぷ髦?,越來越發現她經常會做一些不合適宜的事:一份數據報告,需要比較A、B兩組數據,而她卻自以為是的用A與A+B比較,可工作任務就只需要前一組數據,結果不得不再花時間重新處理。這樣類似的事兒發生不止一次,讓大家無語。最后,這位學生沒能通過試用期。

專家建議:善待你的崗位

職業素養并不只在面試時被考察,入職后工作中的點點滴滴都會看在大家眼里,如果你沒有具備那些心態和意識,是假裝不出來的,即使一份好工作,也可能因為你的不職業而被踢出局。

那么職業素養包括了哪些重要方面呢?首先要清楚自己的位置,不能活在自己的小宇宙中,不論你是沒有經驗的應屆畢業生,還是出任要職的海歸博士,一切工作都應以團隊需求出發;其次,善待你的崗位,包括你的公司。不要因為一點挫折和困難就抱怨連天,這是非常不專業的表現,如果做不到,那么這份工作就沒有繼續做的必要了;最后,在工作時,請把你的注意力專注到眼前的工作上,心無旁騖一直到任務完成,切勿朝三暮四、毫無計劃性。

3.本職工作做好了么?

“這有什么說的呢?你看人家Jack,坐在策劃部里,不是接觸大客戶,就是為公司出謀劃策,能得優秀員工的機率就比我們高啊,像我們這樣區區一個小銷售,誰看得到???”在公司年度優秀員工的評比大會上,Sam向身旁的同事嘀咕著自己的不滿,他就認為要不是自己的位置不對,上臺拿獎的就該是他了。

專家建議:先做好眼前的工作

太多的人抱怨自己的崗位不起眼,或者嫌棄這份工作本身就無價值可言,成天抱著得過且過的態度行事;有的人不停的換工作,希望進到500強,認為那里的工作才是最好的。不過任何工作都可以做出不可替代性。天上掉餡餅的事從來不會無故發生。如果你都沒有把自己眼前的工作做好,沒有取得像樣的成績,好工作怎么會來扣你的門呢?

4.簡歷和面試都準備好了么?

公司決定要花重金招聘一個數據研究員,希望重點培養為研究部的骨干??扇肆Y源總監John已經瀏覽了幾百份研究生的簡歷,依然沒有看到什么讓人興奮的簡歷。其中有不少人的簡歷有兩三頁,羅列了很多自己發表過的論文,可這些怎么能體現出研究員的敏銳和細致呢?好不容易勉強挑了幾個人來面試,都不甚理想。這么好的崗位,怎么找個合適的人那么難呢?

專家建議:學會抓住HR的心

紙面上的人,這就是你的簡歷。這張紙上,你想用什么吸引HR的眼球呢?當然是讓人眼前一亮的能力特長,或是恰好與該職位匹配的技能。冗長且毫無重點的簡歷,平淡無奇又怎能抓住HR的心?

進入面試環節,成功已經很接近了,如果這是你心儀已久的工作,除了著裝上的精心準備,完美無瑕的自我介紹外,表現出你的綜合勝任力也至關重要。讓面試官看到你對工作的積極性、主動承擔性和樂觀自信的心態,這份工作不是你的,又有誰來勝任呢?

5.你是否處在一個尷尬的年齡?

Lisa看著身邊的不少同事朋友趕著跳槽高峰期,都為自己謀得了一份不錯的職業。這家公司呆了四年,總覺得有點不痛不癢,她也動了想換工作的心。待到她去新公司面試時,當面試官了解她家里有小孩的狀況,本來進程還蠻不錯的面試,立馬就冷了下來?!敖裉觳畈欢嗔?,請回去等回復吧?!比欢?,她再也沒有等到電話響起。

專家點評:做好職業規劃未雨綢繆

這一點對女職場人的影響會比較大。如果是處在適婚年齡、生育時期或已經有小孩的話,對工作有不小的影響。在職的也許會影響升遷,求職的會影響是否被錄用。如果你恰巧在這樣的年齡段,那么請根據情況變化,做好職業規劃,制定好充電計劃,讓自己的商業價值保持在一個穩定的水平,切合實際的做出選擇,也許好工作不在遠方,那么就是在眼前了。

我們的專家提醒各位職場人,如同天上不會掉餡餅一樣,好工作也不會憑空而來。在羨慕別人的時候,不如收回心思好好反省自身,總結、提煉自己的價值,不斷學習和積累,要相信,好工作總是青睞有準備的人。

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